معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار گلستان گفت: مدیری که توان انجام کار درست را ندارد یا کم‌کاری کرده بهتر است خودش استعفا دهد و برود و ما از توان فرد دیگر برای خدمت به مردم استفاده کنیم، موضوع اشتغال برای ما از اهمیت بالایی برخوردار است و هیچ کوتاهی در این زمینه پذیرفتنی نیست.

عزل یا استعفاء در کمین مدیران کم کار در ایجاد اشتغال در گلستان

به گزارش خبرنگار شرکت زرتاج از گرگان، سیدمحمد دهنوی بعد از ظهر امروز در جلسه کارگروه اشتغال استان گلستان با تاکید تلاش بیشتر دستگاه‌های اجرایی برای جذب تسهیلات تبصره ۱۶ اظهارکرد: مهلت جذب این اعتبارات تا ۳۱ تیرماه تعیین شده و اگر دولت مهلت بیشتری در نظر بگیرد حتما به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ خواهد شد.  معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار گلستان با بیان اینکه اقدامات خوبی در زمینه پرداخت تسهیلات در استان انجام شده است، گفت: براساس گزارش مرکز آمار ایران تنها سه استان در تمامی شاخص‌ها روند مثبتی در ماه‌های اخیر داشتند که گلستان یکی از این سه استان است ضمن اینکه در موارد مختلف از جمله در جذب و پرداخت تسهیلات تبصره ۱۸ با تحقق ۱۲۲ درصدی برنامه ابلاغی، در جایگاه ششم کشور قرار داریم. وی یادآور شد: رشد اقتصادی بدون نفت در کشور ۳.۳ درصد بوده که در استان گلستان با همه محرومیت‌ها و مشکلات، رشد سه درصدی را شاهد بودیم و این اتفاق کار یک نفر نیست بلکه کاری تیمی و شبکه‌ای است. دهنوی با تاکید بر اینکه برای ایجاد اشتغال سه ضلع این مثلث باید در کنار هم قرار بگیرند، گفت: ضلع اول استانداری به عنوان ناظر و تنظیم‌گر و هماهنگ‌کننده است، ضلع دیگر دستگاه‌های اجرایی و ضلع سوم بانک‌ها هستند. وی اضافه کرد: در این استان ما شاهد کارهای بزرگی با همکاری سیستم بانکی بودیم و در بحث اشتغال، گلستان رتبه دوازدهم کشور را دارد و با وجود اینکه تبصره ۱۶ نیز بهمن ماه پارسال ابلاغ شد، اقدامات لازم برای جذب این تسهیلات انجام شده است. وی با انتقاد از دبیرخانه اشتغال استان خاطرنشان کرد: در جلسه‌های قبلی کارگروه اشتغال استان از دبیرخانه خواستیم که به همراه دستگاه‌های اقتصادی دیگر با بانک‌ها نشست داشته باشند اما دبیرخانه ( اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی) تاکنون هیچ جلسه‌ای با بانک‌ها نداشته است. معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار گلستان ادامه داد: دستگاهی که باید محور تعامل بین سایر دستگاه‌ها و بانک‌ها باشد، به وظایفش عمل نکرده و حالا مصاحبه می‌کند و آمارهای خود را به عنوان آمار بقیه دستگاه‌ها و بانک‌های استان جا می‌زند و متاسفانه سیستم تعاملی یک مدیر با شبکه بانکی برقرار نیست اما همه استان را زیر سوال می‌برد. وی با بیان اینکه عملکرد این مدیر دستگاه ضعیف است گفت: رتبه‌های اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان در برخی شاخص‌ها بسیار ضعیف و در جایگاه‌های ۲۹ و ۳۱ کشور بوده است و مدیر مربوطه باید پاسخگو باشد. یک عده یاد گرفتند برای اینکه قصور خود را پنهان کنند توپ را در زمین دیگران بیندازند و البته بر اشتباه‌های خود اصرار هم دارند. دهنوی با بیان اینکه مدیری که ضعیف است، خودش استعفا بدهد و برود، گفت: مدیری که توان انجام کار درست را ندارد یا کم‌کاری کرده بهتر است خودش استعفا بدهد و برود وی تاکید کرد: ما هیچ چیز پنهانی از مردم نداریم و هرجایی که ضعف داشته باشیم حتما اعلام می‌کنیم و مردم باید بدانند برخی‌ها می‌خواهند کوتاهی‌های خود را به نام یک استان تمام کنند اما ما اجازه چنین کاری را نمی‌دهیم. پایان پیام/۸۳۰۰۴

دیدگاهتان را بنویسید